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书名: 深度共情【专治焦虑有压力情商低,全球销售超1000万册沟通之神集大成之作,有效提升工作效率和人际交往质量】

作者: 斋藤孝

书号: 9787570212842

格式: EPUB

出版: 长江文艺出版社

出版日期: 5月 2020

大小: 0.30MB

语言: 中文

经常有人向我咨询关于“会议气氛不热烈”的问题。比如会场死气沉沉、领导唱独角戏、意见不统一、讨论的流程形同虚设、时间拖延等多种多样的情况。


会议原本是就某个主题提出想法,为了得到高水平的结论而召开的最具创意的形式。但是在现实中,甚至连主题都不明确的会议何其之多。比如为了“例行公事”而召开的会议,报告会和联络会就是典型的例行公事。这样的话,大家是不可能提起兴趣的。打个比方,就好像足球比赛中,球员们都不以进球(结论)为目标,而只是在场上拖拖拉拉地互相传球而已……要打破这种僵局,就必须重新思考“为什么要开会”。


增加创意的方法

因此,首先要考虑能够使会议气氛热烈起来的“创意的提出方法”。在这里需要的不是“天才的灵感”,而是以某人的发言为线索,动员全体人员提出想法,“那样的话,这么做应该也可以”,要把每种想法积累起来以达到最终目标,这点很重要。


但如果只是坐在座位上呆呆地思考,是很难产生创意的,更不用说发言了。会议中最重要的是“造场”。下面为大家介绍通过半强硬性的方式使人产生创意的交流方法。其关键词是“糖果和鞭子”。


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