个体突围「pdf-epub-mobi-txt-azw3」

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书名:个体突围:真正的高手,都有破局思维

作者:艾玛・加侬(Emma Gannon)

书号:9787559440358

格式:pdf-epub-mobi-txt-azw3

出版:江苏凤凰文艺出版社

出版日期:1月 2020

大小:0.68MB

语言:中文

如果要写一本书,讲述如何实现事业和家庭双丰收,那么,这本书万万不可缺少一个专门讨论失败的章节。我个人的经验是,市面上有许多商业书籍把失败神圣化了。初创企业的墙面上贴满了类似塞缪尔·贝克特(Samuel Beckett)“再接再厉,再失败”的名言。人们看似无时无刻不庆祝获得了失败。对于成长过程中的你而言,失败是一份重要的人生经验,但失败根本不有趣。

当我写这一章时,有4个主题出其不意地跳入我的脑海。它们是:干净利落地搞砸,自信差距,开口争取弹性工作的挑战,情绪如何影响工作和工作决策。我把它们概括为:失败,女权主义,弹性工作和情绪。这本书并非只是针对女性读者;谈论自信时,我们难以界定做一个“自信狂人”(Confident Alpha)是否真的能够带来收获,职场文化又在多大程度上依此而对人做出评价,男性在这个方面已经先走一步,占了上风。家长制社会影响了男性和女性,男性在职场的挫败同样也是女性会面临的问题。陪产假对于男性而言很重要,然而,许多企业仍然没有把其视为慷慨施与的福利。英国的一家名为“反对悲惨生活”(The Campaign Against Living Miserably)的慈善机构和《赫芬顿邮报》英国版(The Huffington Post UK)联合开展的研究显示,87%的男性希望有更多的时间陪孩子。“兄弟文化(bro culture )”和“少男文化”(lad culture)对男性和女性都有害。

成长路上,无论从事何种职业,失败和挫折都不可避免。斜杠人士也不例外,当我写出职业巅峰时的成功时,我觉得也有必要说说低潮期。或许正在阅读的你缺乏一个职业选择和职业决策体系的支撑系统。或许你加入了数不清的脸书私人群组,却一个字也不敢发表,因为龙蛇混杂的社交群体令你生畏。或许你认为自己也不应该征求父母的意见,因为他们对于工作和成功的理解与自己截然不同。或许你刚经历了职业生涯中180度大转弯,对未来感到担忧。工作挫折和生活中的阻碍并不是一个行业的专属。好比摸着石头过河,与身旁的同伴比较,你总感觉无法完全释放自己的潜力,这也是在职业生涯中,所有人始终需要与之抗争的问题。

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