书名:领导力与新科学（经典版） (湛庐文化财富汇系列)

作者:玛格丽特·惠特利

格式:pdf+epub+mobi+txt+azw3

出版:浙江人民出版社

出版日期:1月 2016

语言:中文

领导力与新科学电子书内容：

为什么几乎在所有组织里，“沟通不畅”都是最大的问题？在组织管理中，信息是怎样发挥作用的？

为什么有些组织非常敏捷，而另外一些组织却寿命很短？如何使组织具有“智能”？

为什么“沟通不畅”在组织当中是一个非常普遍的现象呢？在我工作过的每一个组织里，员工都将“沟通不畅”列在问题清单的首位。的确，我对这种现象已有些熟视无睹了。后来，我认识到：沟通不畅只不过是表面现象，它掩盖了其他一些更具体的问题。多年来，我总是对“沟通问题”作出一种想当然的反应，却没有对其进行深入剖析。起初，我让人们先把这个包罗万象的短语放在一边，“告诉我一些更具体的事例”来说明沟通方面所存在的问题。我相信，这样才能找出“真正”的问题所在，也许，它们可能与沟通一点关系都没有。

现在，我知道我错了。我所遇到的难题并不是人们不清楚真正困扰他们的是什么，他们是对的，他们所碰到的问题确实与信息有关，让他们找出更细化的问题，实际是在引导他们朝错误的方向走，因为真正的问题远非我们所能想象。许久以来，我们陷于困境的根本原因，都是我们对信息的本质缺乏真正了解。比如，信息是什么？它是怎样发挥作用的？该如何与信息打交道？

我们的错误之处，在于一直将信息当作“物品”来处理，也就是把信息看作有形的实体。你可以触摸它，将它从一个地方传递到另一个地方，还可以实现传递前后的一致性。人们可以对“物品”进行管理。